新年伊始，供水監(jiān)察部以推進(jìn)三級(jí)考核為抓手，不斷細(xì)化內(nèi)部管理，結(jié)合部門實(shí)際，調(diào)整并新推出相關(guān)三級(jí)考核內(nèi)容，層層落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、安全工作，完善了考核制度，確保全年的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

2月3日，監(jiān)察部組織全體人員傳達(dá)了在各三個(gè)中隊(duì)開展三級(jí)考核的相關(guān)規(guī)定，逐條學(xué)習(xí)了公司新推出的百分制考核內(nèi)容，并推出了三級(jí)考核工作的新舉措：今年三級(jí)考核的重點(diǎn)將體現(xiàn)各項(xiàng)工作的時(shí)效性，程序操作的規(guī)范性，違反考核被處罰的嚴(yán)重性，同時(shí)建立隊(duì)員查處違章的獎(jiǎng)勵(lì)基金，不斷提高每位隊(duì)員的工作積極性、主動(dòng)性、責(zé)任心。今年還將實(shí)行中隊(duì)工作日志制，記載中隊(duì)人員的出勤情況，每天監(jiān)察工作所做的內(nèi)容以及參加行動(dòng)的人員，這樣就能清晰地知道每個(gè)中隊(duì)每天的工作狀況，每位隊(duì)員所做的工作內(nèi)容，為工作的總結(jié)回顧和先進(jìn)的評(píng)比提供了有力依據(jù)。